Ich bin hier, um Sie dabei zu unterstützen, Ihre Fähigkeiten zu identifizieren…
…und den nächsten Schritt auf Ihrer Karriereleiter mit Erfolg zu meistern.
Soll ich mich verändern oder in meiner aktuellen Position bleiben? Welche Möglichkeiten gibt es für mich, mich neuen Herausforderungen zu stellen, und wie viel Zeit wird dies in Anspruch nehmen? Wie wird meine Familie darauf reagieren, und ist es möglich, meine beruflichen Ambitionen mit meinem Familienleben in Einklang zu bringen? Was unternimmt man, wenn sich der neue Job als unpassend erweist?
Gemeinsam analysieren wir Ihre gegenwärtige Lage…
…und entwickeln praktikable und realisierbare Lösungswege.
Als Ihr Coach bin ich mit den Fallstricken und Barrieren auf dem Weg zu Ihrem Ziel vertraut und biete Ihnen effektive Unterstützung an – sei es bei der Überprüfung möglicher Karrierealternativen oder beim direkten Wechsel in eine neue Position.
Ein optimaler Einstieg in den Prozess der beruflichen Neuorientierung ist die Überprüfung und Verbesserung Ihrer Bewerbungsunterlagen. Schon nach kurzer Zeit besitzen Sie nicht nur zeitgemäße und wettbewerbsfähige Dokumente, sondern haben auch eine erste nutzbare Bilanz Ihrer Erfahrungen und Kompetenzen erstellt.
Auf dieser Grundlage können Sie zügig weiter aufbauen – durch die Optimierung Ihrer Social-Media-Profile, das Üben von Bewerbungsgesprächen sowie die Stärkung Ihrer Selbstvermarktung und Kommunikationsfähigkeiten, was Ihnen Sicherheit und Zuversicht verleiht. Von diesem neuen Ausgangspunkt aus lassen sich erfahrungsgemäß weitere realisierbare Optionen entwickeln.
Meine Dienstleistungen umfassen:
Meine Angebote sind stets individuell auf Sie zugeschnitten.
Orientierung, Potentialermittlung und Zielfindung:
berufliche und persönliche Situation, berufliche Vita, Erfahrungsbilanz, Potentiale und Entwicklungsfelder, Zieldefinition
Selbstmarketing:
Zielmarktrecherche, Bewerbungsstrategie, Netzwerken, Selbstpräsentation, Selbstsicherheit, Überprüfung Ihrer Social-Media-Präsenz und Steigerung Ihrer Online-Sichtbarkeit
Unterlagen-Check und individuelle Anpassung:
Kurzprofil, Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse, Referenzschreiben, Arbeitsproben
Aktive Bewerbung:
Recherche nach Stellenangeboten im offenen und verdeckten Arbeitsmarkt, Angebotsbewertung, Vorbereitung und Nachbereitung von Bewerbungsgesprächen, Vorbereitung von Vertragsverhandlungen
Unterstützung während der „ersten 100 Tage“
in Ihrer neuen Position
Gemeinsam definieren wir Ihre Ziele und entwickeln neue, realistische Berufsperspektiven. Ich begleite Sie selbstverständlich bei der Umsetzung bis hin zur erfolgreichen Übernahme Ihrer neuen Stelle. Professionelles Coaching kann einen deutlichen Unterschied in Ihrer Karriereentwicklung bewirken.
Eine Förderung ist über AVGS / Jobcoaching möglich.
In einem kostenlosen Vorgespräch formulieren wir gemeinsam die Schwerpunkte und Inhalte Ihrer Karriereberatung.